Оплата труда и развитие материального стимулирования на ЧУП Диалек

15a0234008

Дипломная работа (макет): 140 с., 3 табл., 2 рис., 43 источника, 13 прил. + презентация и речь к защите

Год написания: 2013

Код работы: 15001

Содержание:

Введение. 5

1 Основные формы и методы материального стимулирования. 7

1.1 Материальное стимулирование: понятие, сущность, методы.. 7

1.2 Заработная плата как метод материального стимулирования. 14

1.3 Регулирование оплаты труда государством. 23

2 Анализ системы оплаты труда и материального стимулирования в ЧУП «Диалек»  31

2.1 Организационно-экономическая характеристика ЧУП «Диалек». 31

2.2 Анализ действующей системы оплаты труда и эффективности материального стимулирования работников ЧУП «Диалек». 39

3 Пути повышения эффективности материального стимулирования в ЧУП «Диалек» и их социальная значимость. 44

3.1 Направления повышения эффективности материального стимулирования в ЧУП «Диалек». 44

3.2 Социальная значимость предложенных направлений совершенствования системы материального стимулирования в ЧУП «Диалек». 52

Заключение. 59

Список использованных источников. 64

Приложение А Бухгалтерский баланс ЧУП «Диалек» на 01.01.2011. 66

Приложение Б Отчет о прибылях и убытках ЧУП «Диалек» за 2010 г. 70

Приложение В Бухгалтерский баланс ЧУП «Диалек» на 01.01.2012. 72

Приложение Г Отчет о прибылях и убытках ЧУП «Диалек» за 2011 г. 76

Приложение Д Бухгалтерский баланс ЧУП «Диалек» на 01.01.2013. 78

Приложение Е Отчет о прибылях и убытках ЧУП «Диалек» за 2012 г. 81

Приложение Ж Отчет по труду ЧУП «Диалек» за 2010 г. 83

Приложение З Отчет по труду ЧУП «Диалек» за 2011 г. 87

Приложение И Отчет по труду ЧУП «Диалек» за 2012 г. 91

Приложение К Положение о премировании работников ЧУП «Диалек» за результаты финансово-хозяйственной деятельности. 95

Приложение Л Штатная расстановка работников ЧУП «Диалек» на 01.01.2011  111

Приложение М Штатная расстановка работников ЧУП «Диалек» на 01.01.2012. 125

Приложение Н Анкета для анализа факторов удовлетворенности трудом персонала  139